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职场指南

千万别做职场里的「老好人」!



几年前,我刚进入职场,长了一次「当老好人」的教训。

毕业后,我进入公司,新手一个,啥东西都需要学习。那个时候,我单纯的想,没事儿多帮帮同事的忙,跟同事处理好关系,以后他们也会多帮帮我。


培训了一个星期,正式工作,我的上司给我布置了不少任务。上班的第一天,我们团队的一个比我早来两年小姑娘,说自己有个PPT没有完成,她手中还要改资料,让我帮她把PPT做了。


我二话没说,呆头呆脑就答应了,一个下午花了不少时间帮她做事儿了。


晚上七点,要汇报工作,我的任务没有完成,上司直接问我为啥没有完成任务。


我傻傻的说在帮谁谁做PPT,上司直接质问:是老板给你发工资还是她给你发工资?你问她你帮她完成工作,她的工资能不能分你一半?你自己的工作没有完成,要不是你无能,要不就是你不知道规划时间,怪谁?


而我帮忙的那个同事,却看都不看我一眼,仿佛啥事情都没发生。


我当时委屈的眼泪刷的一下落了下来,瞬间觉得,上司就是金庸小说里的灭绝师太,冷血!


事后,我的上司语重心长的告诉我:职场上是注重工作效率,注重个人价值的地方,而不是来交朋友谈感情的场所,所以职场是不需要你花费精力做老好人,否则你会忘了你本职的工作。


在职场上,你的价值是为你本职工作付出智慧、精力和时间,而不是为了其他懒惰的同事买单,职场生存法则跟丛林法则一样,创造不了价值的人注定被淘汰,记住你本职该做的事情。


千万别做职场老好人,因为这是一件吃力不讨好,还经常替人背锅的危险事情


在职场上要想获得尊重,靠的是你的人格和为公司创造的价值,而不是靠你随叫随到可以无原则无底线的帮助人,这样反而会让人觉得你太没有价值了。


千万别做职场老好人,不要丢掉你的原则和底线,不要承担你不该承担的责任,背不该背的锅,不要牺牲你大量的时间和精力为他人做嫁衣!


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