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职场指南

[2017-09-15]电话面试的技巧与礼仪

电话面试,是指招聘企业在收到求职者投递的简历后或者在笔试通过后,通过电话和求职进行初步的交流沟通,了解求职者的一些大体情况。因其不需提前预约,灵活、成本低,也比...[点击详细]

[2017-09-12]面试这5个问题是无法回避的,完美应对就胜了一半

很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈(比如你现在就在做这种事),或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。大家想查的主要是,面试的时候HR都会问些什...[点击详细]

[2017-09-08]面试时的自我介绍要有2个把控!

面试的时候,每个面试官都首选要求你最自我介绍,自我介绍的重要性不言而喻,它在很大程度上能决定你面试的成败,那究竟在做自我介绍的时候应该注意什么呢?一、时间把控。首...[点击详细]

[2017-09-04]你有没有考虑过,公司请你来干嘛?

公司请你来干嘛?请你来是解决问题而不是制造问题如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题你能解决多大的问题,你就坐多高的位子你能解决多少问题,你就能拿...[点击详细]

[2017-09-01]职场话语的几个雷区

话语的力量无穷无尽,有道是“一句话惹人笑,一句话惹人跳”。恰当的言语能让你在职场中风生水起,而如果不小心说错话了,会让听众对你的印象大改,保不齐还会来个秋后算账...[点击详细]

[2017-08-23]职场上如何提升格局

真正的才华,不仅是让自己这一阶段的职业有个漂亮的开始,也能让自己有个体面的落幕,善始善终,坦荡磊落,这就是一个人格局。一个人“格局”的养成,和下面两件东西有关,...[点击详细]

[2017-08-19]HR如何考察求职者?其实说穿了,只有这三点!

HR招人一般会从三个大的方面考察求职者是否能够胜任:一、你是否和职位匹配二、你是否和部门匹配三、你是否和公司匹配你是否和职位匹配,包括四个方面:基础条件、知识技能...[点击详细]

[2017-08-15]会聊天的人,才算真正的职场高手

学会沟通,是进行自己职业发展的重要举措,要努力让自己变得更会聊天,获得最快的沟通效果和影响力。演讲者Celeste Headlee成长在一个热闹非凡的家庭:因为外公是名人,所以...[点击详细]

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